이직 · SK하이닉스 / 모든 직무
안녕하세요. 올해 2월 1일부터 중소기업에 재직 중이며, SK하이닉스에 지원할 예정입니다. 고민하는 부분은, 이력서 작성 시 경력란에 '현재 재직 중인 회사'를 기입할지에 대한 것입니다. 제가 봐도 입사 후 곧바로 이직을 준비한다는 부분이 당연히 부정적으로 보이겠지만, 하이닉스의 경우 면접 때 건보 서류를 제출하게 되어 있습니다. 때문에 재직 중이라는 사실을 숨기는 게 불가능하여, 멘토님들의 조언을 구하고자 합니다.
2026.03.01
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안녕하십니까 현직자님들! 12월 최종탈락 후.. 다음 상반기를 준비하고자 멘탈잡고 있는데, 25년 상반기의 경우 7/1 입사, 7/1에 일부 인원 추가합격이 연락을 받았다고 하던데.. 25년 하반기는 1/2 입사 예정인데.. 혹시라도 추가합격의 기회가 남아있을까요..? 너무너무 간절하여 질문 올려봅니다..ㅠ
현재 성균관대학교 1학년 다니다가 군복무중입니다. 뭐부터 해야할지 막막해서 일단 직무 타겟팅을 하는게 좋을 것 같다고 느꼈습니다 근데 직무에 관해서는 별로 아는 게 없어서 혹시 어떤 방식으로 직무 타겟팅을 하는게 좋을 지 여쭤보고 싶습니다. 하다가 끌리는 걸 하는 게 좋을지 제가 근데 그런 스타일은 아닌 것 같아서 그렇게까지 재능이 있는 것 같지는 않습니다. 워라밸과 취업 난이도가 적당한 직무는 어떤게 있는지 여쭙고 싶습니다
본 응시 면접 환경과 사전 점검 면접 환경이 다를 것 같은데 괜찮을까요?? 뒤에 흰 배경은 맞출 수 있는데 방 구조가 다를 것 같습니다,,
안녕하십니까 현직자님들! 12월 최종탈락 후.. 다음 상반기를 준비하고자 멘탈잡고 있는데, 25년 상반기의 경우 7/1 입사, 7/1에 일부 인원 추가합격이 연락을 받았다고 하던데.. 25년 하반기는 1/2 입사 예정인데.. 혹시라도 추가합격의 기회가 남아있을까요..? 너무너무 간절하여 질문 올려봅니다..ㅠ
현재 성균관대학교 1학년 다니다가 군복무중입니다. 뭐부터 해야할지 막막해서 일단 직무 타겟팅을 하는게 좋을 것 같다고 느꼈습니다 근데 직무에 관해서는 별로 아는 게 없어서 혹시 어떤 방식으로 직무 타겟팅을 하는게 좋을 지 여쭤보고 싶습니다. 하다가 끌리는 걸 하는 게 좋을지 제가 근데 그런 스타일은 아닌 것 같아서 그렇게까지 재능이 있는 것 같지는 않습니다. 워라밸과 취업 난이도가 적당한 직무는 어떤게 있는지 여쭙고 싶습니다
본 응시 면접 환경과 사전 점검 면접 환경이 다를 것 같은데 괜찮을까요?? 뒤에 흰 배경은 맞출 수 있는데 방 구조가 다를 것 같습니다,,
답변 6
채택된 답변안녕하세요 멘티님 만약 멘티님께서 한달동안 하신 일이 지원 기업과 연관이 있다면 작성하셔도 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
채택된 답변중소기업의 경험은 오히려 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있어 활용하시는 것은 비추천합니다
채택된 답변안녕하세요, 하이닉스 인사부 지인 말에 따르면, 기입하는 것을 권장 드립니다. 건보 서류 제출시 알게 되어있기도하고, 누구나 일하고 싶어하는 기업이기 때문에 중고신입이 다수이고, 트랜드 상 중고신입을 선호하기 때문에 기입하는 것을 권장 한다고 합니다. 다만, 그곳에서 짧지만 무엇을 배웠고, 어떤 태도, 마음가짐으로 일을했는지, 하이닉스 와서는 무엇을 다르게 할 수 있는지 단순히 경력시간을 번것이 아닌 면접관이 해당 내용을 질문했을 때 의미있는 답변을 할 수 있는것을 준비하는 것이 중요하다고 합니다. 잘 준비하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다 :) 화이팅 하세요!
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! SK하이닉스 지원 시, 현재 재직 중인 사실은 숨기기 어렵습니다. 특히 면접 과정에서 건강보험·4대보험 서류를 제출하게 되므로 경력란에 현재 재직 중임을 솔직하게 기재하는 것이 안전합니다. 대신, 부정적으로 보이지 않도록 이직 사유와 목표를 긍정적으로 풀어내는 전략이 필요합니다. 예를 들어, “중소기업에서 업무 경험을 쌓으면서 반도체 공정·생산 관련 역량을 키웠고, 이를 기반으로 보다 규모 있는 기업에서 전문성을 확대하고자 지원”과 같이 표현하면 됩니다. 재직 기간이 짧더라도, 현재 회사에서 얻은 경험과 배운 점을 강조하면, 단순 ‘조기 이직’이 아닌 커리어 발전 차원의 지원으로 자연스럽게 설명 가능합니다.
채택된 답변안녕하세요 멘티님, 레오 멘토입니다. 저는 경력란에 회사를 기입하시는걸 추천합니다. 이유는 다음과 같은데요: 1. 말씀하신것 처럼 건보료서류에 재직 중인 것 드러남 2. 경력없는 채로 지원하는 지원자보다 기업에 합격하여 구직 활동을 열심히 했다는 인상을 주는 것이 훨씬 좋아보임. 3. 중소기업->대기업 으로 이직하고싶은 것은 당연한 것이고, 이걸 인사팀에서 안좋게 보지 않음. 다만, 왜 이직을 하고자하는 것인지에 대한 영리한 답변만 준비되면 문제없음. 예시를 들어볼게요. 제가 아는 어떤 지원자는 경쟁사인 S사에서 장기현장실습을 하고 하이닉스에 지원을 했는데요, S사에서 일한 경험을 적극적으로 어필했고 면접 도중 “S사에서 현장실습을 하셨는데 왜 저희 회사에 오고 싶으신가요?”라는 질문을 받았습니다. 이렇게 대답했다고 하더라구요: “먼저, 반도체 엔지니어를 꿈꾸는 취준생에게 현실적으로 S사나 하이닉스나 모두가 가고싶어하는 대한민국 최고의 회사이기 때문에 지원했습니다.(솔직담백) 그런데, 하이닉스는 mr-muf 등 ~~ (정석적인 기술우위 어필)에서 경쟁사보다 뛰어난 점이많아~. 또 제가 오늘 면접 대기실에 와서 보니 ~컨셉으로 꾸미시고 면접자들 긴장 풀어주려고 하시는 모습이 보였는데, 평소 “행복”을 강조하는 sk의 모습이 예비구성원에게 까지 전달이되어 인상깊었습니다. 그래서 오늘 더더욱 “sk”하이닉스에 입사하고 싶어졌습니다 (재치 센스)” 이런식으로 면접관은 면접관이기 때문에 당연히 삼성/하이닉스가 모두 좋은 회사이고 모두가 오고싶어하는걸 알면서도 타 회사에 근무경력이 있다면 물어볼수 밖에 없습니다. 멘티님은 그걸 두려워하지 마시고 오히려 센스를 발휘하면서 회사에 대한 애정을 어필할수 있는 기회로 삼으시길 바래요. 도움이 되셨다면, 채택 부탁드리겠습니다!
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 재직 중이라면 반드시 경력란에 기입하는 것이 맞습니다. 건보 서류 제출 단계에서 확인되기 때문에 숨기는 것이 오히려 신뢰에 치명적입니다. 입사 직후 이직 준비가 부정적으로 보일 수는 있지만, 지원 동기와 커리어 방향을 명확히 설명하면 충분히 납득 가능합니다. 현재 회사가 단기 커리어 시작점이었고, 반도체 산업과 직무 전문성을 위해 도전한다고 일관되게 말씀하시면 됩니다. 기업은 이직 자체보다 정직성과 방향성을 봅니다. 투명하게 작성하고, 왜 하이닉스여야 하는지에 집중해 준비하시는 것이 가장 안전한 선택입니다.
